利用上の注意・免責

本サイト(ImpactCareers)をご利用になる方は、以下の内容をご確認ください。これは、利用にあたっての注意事項と、運営者の取扱いの方針です。

情報の性質

本サイトは、企業が公開している情報(インパクトレポート、公式サイト、プレスリリースなど)の要約と、原典へのリンクを掲載する情報サイトです。事実と数値は、独自の表現で要約し、出典(レポートのページ)を示します。原文の表現を引用する場合は、引用部分を鉤括弧で明確に区別し、説明に必要な最小限の範囲で、当サイトの記述を主、引用を従とし、出典(レポート名とページ)を明示します。内容の抽出・整理にはAIを使用し、原則として、別のAIによる原典との照合(ダブルチェック)と、運営者の確認を行い、その状態を各ページに表示しますが、誤りが生じることがあり、正確性・完全性・最新性を保証しません。必ず原典をご確認ください。

投資・採用・契約の判断

本サイトの情報は、投資・契約などの判断を助言するものではありません。判断と、その結果についての責任は、利用者ご自身が負うものとします。

禁止事項

  • 本サイトの内容の、無断での大量取得や、サイトの運営を妨げる行為
  • 法令または公序良俗に反する行為
  • 保存・ログインの機能への、不正なアクセスや、大量の自動の操作
  • お問い合わせのフォームへの、虚偽の内容や、他者の情報の送信、自動的な大量の送信

権利

掲載しているレポートや企業情報の権利は、それぞれの権利者に帰属します。掲載内容や表紙画像の取り下げは、運営者情報の連絡先から受け付けます。

免責・変更

運営者の軽過失により損害が生じた場合、運営者が負う責任は、通常かつ直接の損害に限ります。運営者の故意または重大な過失による場合、その他法令上責任を制限できない場合には、この制限を適用しません。この表示だけで、法的な責任が当然に免除・制限されるものではなく、責任は、適用される法令に従います。本ページを変更するときは、変更の内容と効力発生日を、事前にこのサイト上でお知らせします。

最終更新:2026年10月(お問い合わせのフォームの追加に合わせて改訂)