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株式会社クラダシ

東京都品川区・2014年設立・従業員11-50名

食品ロス削減を軸に、フード・エナジー・エステートの3カンパニーで資源ロスの削減に取り組む企業グループ。東証グロース上場。

B CorpISO/IEC 27001 資源循環・食品ロス気候・エネルギー 食品ロス電力ロス資源循環
ステージ
上場2023年6月時点
従業員
49名2026年6月時点
平均年間給与
641万円有価証券報告書より・企業情報上の参考値（募集の賃金ではありません）・2026年6月時点
設立
2014年
所在地
東京都品川区

平均年間給与 有価証券報告書に明記された、従業員の平均年間給与（企業情報上の参考値）

全従業員（平均年間給与）平均年間給与（有価証券報告書）・有価証券報告書 第12期。提出会社単体、平均年齢35.5歳・平均勤続年数2.5年。平均年間給与6,413千円641万円2026年6月時点・37件
全従業員（平均年間給与）平均年間給与（有価証券報告書）・有価証券報告書 第11期。提出会社単体、平均年齢34.2歳・平均勤続年数2.9年。平均年間給与6,166千円617万円2025年6月時点・39件

有価証券報告書に明記された、従業員の平均年間給与です。企業情報上の参考値で、募集の賃金（求人の条件）ではありません。

インパクトレポート 1年分

このページの内容は、企業が公開しているレポートと公式情報から、AIが抽出・整理したものです。別のAIによる原典との照合（ダブルチェック）は、2026-10-06に済んでいます。運営者は、掲載の可否を確認しています（2026-10-07）。運営者による項目ごとの原典照合は行っていません。企業による確認・推奨でもありません。数値や記述は必ず原典で確認してください。情報の取得日：2026-10-04。誤りはこちらから知らせてください。

IMPACT REPORT 2026

株式会社クラダシ

35,287トン フードロス削減量（累計）

2026.09.29・FY2026（2025年7月～2026年6月） ・運営者が掲載可否を確認 ・情報取得 2026-10-04

Impact Report 2026

従来のサステナビリティレポートをImpact Reportに刷新。マテリアリティ改定、B Corp再認証（2026年6月）、3カンパニー体制への移行と、2026年6月末時点の累計インパクト指標を報告。

35,287トンフードロス削減量（累計）Food事業の数値（Energy事業の電力ロス削減量はFY26に開示予定）
93,545t-CO2CO2削減量（累計）Food事業の数値（Energy事業の電力ロス削減量はFY26に開示予定）
171.7億円経済効果（累計）Food事業の数値（Energy事業の電力ロス削減量はFY26に開示予定）
66.2万人会員数Food事業の数値（Energy事業の電力ロス削減量はFY26に開示予定）
2,200社出品企業数Food事業の数値（Energy事業の電力ロス削減量はFY26に開示予定）
1.9億円支援金額（累計）Food事業の数値（Energy事業の電力ロス削減量はFY26に開示予定）

スライド ／ 主要な数値 6件・セオリーオブチェンジ（事業の筋道）

インパクトの5次元レポートに書かれているかの目安です。評価ではありません。「−」は、本サイトでは記載箇所を確認できなかったという意味で、記載がないとの断定ではありません
  • ✓ 何を p.24
  • ✓ 誰に p.35
  • ✓ どれだけ p.31
  • ✓ 自社の貢献 p.32
  • − リスク

原典を開く →

セオリーオブチェンジと課題の構造 原典の記述をAIが整理・株式会社クラダシ 2026年のレポートより（p.24）

投入

人材、資金（資本・融資・匿名組合出資）、プラットフォームやデータ・AIなどの技術基盤、会員・提携企業・自治体との協力関係

活動

Food事業はECや卸、店舗の運営、物流の受託、冷凍の宅配食、商品づくり。Energy事業は系統用の蓄電所を持って運転すること、電力の小売、アグリゲーションとファンド

成果物

フードロス削減 35,287トン、CO2削減量 93,545 t-CO₂、会員数 66.2万人／支援総額 1.9億円、稼働蓄電容量 2MW/8MWh、開発・出資案件 計11案件

成果

資源の無駄の削減、気候変動の影響の緩和、食と暮らしに手が届きやすくなること、地域経済の活性

インパクト

経済的な価値を最大にしながら、社会と環境の価値も生み出す。理念は「善いビジネスで未来に実りを。」、目標は「日本一のインパクト企業グループへ。」（p.24）

課題：食品ロス課題：電力ロス課題：空き家ロス

チーム

関藤 竜也代表取締役会長
出典
河村 晃平代表取締役社長 CEO
出典

資金調達と従業員数

資金調達 2026年9月時点・出典

2022資金調達6.5億円

従業員数の推移 年次・公開値

392023
492024
392025
492026

この掲載の内容に誤りがある、または掲載の取り下げを希望される場合は、こちらのフォームからご連絡ください。確認のうえ、対応します（詳しくは運営者情報）。

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小売とフィンテックを営むグループ。「好き」が駆動する経済を軸に、インパクトと利益の両立を掲げ、2031年のインパクトKPIと財務価値を設定。

福祉・包摂働き方地域

50万t 自社と社会と個人によるCO2削減（26年3月期）2026年のレポートより

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